自動採点は、様々な現場で導入されています。その仕組みに関しても多種多様で、学生に対して利用するものもあれば、そのシステムを応用してアンケートなどの収集に利用しているところも少なくありません。実際に、特殊な媒体を用いればそれを収集して機械的な動作に任せることで、アンケートであってもその情報を読み取ることが可能です。どういった形で採点を行うかは、それを利用する管理者の設定に依存しますので実は多種多様な方法が存在します。
ですから、自動採点は幅広い分野で活躍しています。特に、自動採点が重宝されているのが学問の分野です。今までは、教師の負担が大きかった採点作業を一律の基準でそれを行っていくことができるメリットが存在します。時間が必要になってしまうのはもちろんですが、その教師の主観で採点をしてしまってバラバラな回答になってしまう事案も少なくありません。
こうした、ヒューマンエラーの部分をなるべく抑えることができるのも自動採点の非常に大きなポイントであるといえます。これを導入しておけば、少なくとも同じ基準でわかりやすく点数を付けられます。また、近年で導入されている非常に高度な自動採点のシステムでは、人工知能の技術を応用したものも存在します。これは、AIにデータを勉強させてより高度な採点ができるようにするものです。
有名な資格士官などにも導入が検討されているものですので、その汎用性の高さは注目を集めています。
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